8月6日，PCI FY’05半年度人事行政工作總結暨計劃會議在從化召開。佳都各公司的人事行政經理們聚在一起, 對上半年的工作進行了回顧和總結，並對下半年的工作進行了討論和交流。

和著夏日的陽光，呼吸著郊外清新的山風，8月6日，在人事行政總部的率領下，佳都各公司人事行政經理們聚集到了從化，一起依據年度計劃對上半年工作的完成情況做認真地回顧、總結與分析；同時，還對今年滿意度調查中出現的不滿意問題進行了頭腦風暴，形成了下半年人事工作方面的重點工作和方向。 會上，執行總裁蔡逸敏先生給予了較高評價，他說，很高興看到大家在專業能力發面一年比一年強了，無論是各位經理的表現，還是總結計劃的內容都上了一個台階；在我們佳都的三年規劃中，今年是關鍵年，人力資源管理的三大系統的基礎性工作目前都已經陸續開展，但有些工作還沒有完成，下半年我們需要加大各系統的執行力，狠抓執行力度。下半年各項工作的開展都應該圍繞著今天我們一起討論的結果來進行。

這次會議，與會的各位經理都認為得到了一次很好的相互學習和交流的機會，63%的與會者，認為此次會議對自己的工作幫助很大。為了讓大家快樂工作，會議中還設置了管理游戲和多項獎項的評選，為會議增添了輕松的氣氛。

最後，會議在一片成功的掌聲中結束。在此恭喜本次會議獲獎的同事，他們是︰

最佳總結計劃獎︰王福秀；

最具進步獎︰ 朱延玲；

最佳表達獎︰ 王福秀；

最佳內容獎︰ 開心果小組；

管理游戲獲獎者︰蔡逸敏、陳于佳