3月16日，集團人力資源部組織開展了護航計劃訓練營開營儀式，集團及各業務中層干部、儲備干部、高潛員工參與活動。本屆「護航計劃」干部賦能訓練營共分四階段推進，運用OMO混合式學習、專業化分組聯動學習、主題任務、課題研討、個性化外訓5大類方法，實現業務實力、創新思維的雙線提升，有針對性彌補組織能力短板，塑造經營思維。
